GISTDA จัดอบรมเชิงปฏิบัติการอัปสกิล HR มุ่งพัฒนาสมรรถนะองค์กร ยกระดับผลประเมิน ITA สู่มาตรฐานสากล

วันที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 — สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) หรือ GISTDA จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การพัฒนาสมรรถนะกลุ่มงาน HR เพื่อการพัฒนาองค์กร และขับเคลื่อนยกระดับการประเมิน ITA" ณ โรงแรม ทีเค. พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น เพื่อเตรียมความพร้อมและเพิ่มขีดความสามารถให้กับบุคลากรสายงานทรัพยากรบุคคลในการเป็นแกนนำขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและความโปร่งใส

การจัดโครงการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ของกลุ่มงาน HR ให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำกลยุทธ์ด้านการบริหารงานบุคคลมาใช้เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาองค์กร (Organization Development: OD) ควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนนโยบายเพื่อยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

HR กับบทบาทฟันเฟืองหลักขับเคลื่อน ITA ภายในกิจกรรมมีการเจาะลึกถึงการเชื่อมโยงภารกิจด้าน HR เข้ากับตัวชี้วัดการประเมิน ITA โดยเฉพาะการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ซื่อสัตย์สุจริต การส่งเสริมธรรมาภิบาลในบริหารงานบุคคล (IIT) และการเปิดเผยข้อมูลการดำเนินงานที่เป็นระบบและโปร่งใส (OIT) ซึ่งกลุ่มงาน HR จะต้องทำหน้าที่เป็นผู้ออกแบบกระบวนการและส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับเกิดความตระหนักรู้และมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

ทั้งนี้ GISTDA มุ่งหวังว่าการอบรมเชิงปฏิบัติการดังกล่าว จะช่วยให้กลุ่มงาน HR สามารถนำองค์ความรู้และเครื่องมือที่ได้ ไปวางแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรที่ตอบโจทย์ทั้งการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และการรักษามาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใส ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อน GISTDA ให้เป็นองค์กรนวัตกรรมที่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนอย่างยั่งยืน