ประชาสัมพันธ์

28/12/2564 2,427
แชร์ :

อบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Modern Approach For Modern Management

เมื่อวันที่ 28 -29 ธันวาคม 2564 สำนักยุทธศาสตร์ โดย ฝ่ายพัฒนาศักยภาพองค์กร ได้จัดการ ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Modern Approach For Modern Management ให้กับผู้บริหาร ประกอบด้วย รอง ผสทอภ. และ ผู้อำนวยการสำนักฯ ทุกส่วนงาน  และเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้

1)เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของผู้บริหารและผู้นำในสภาวะการณ์ที่เกิดการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา การจัดการองค์กรสมัยใหม่ การบริหารงาน การบริหารเวลา และการบริหารบุคลากร
2)เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการบริหารองค์กรและการบริหารบุคลากรระหว่างผู้บริหาร และนำผลการแสดงความคิดเห็น/แลกเปลี่ยนประสบการณ์มากำหนดทิศทางในการจัดทำแผนแม่บทการพัฒนาองค์กรและบุคลากรของ สทอภ. (2566-2570)
3)เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และแนวคิดด้านการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล ระหว่างผู้เชี่ยวชาญการพัฒนาองค์กรและบุคลากร กับผู้บริหาร สทอภ.

ประโยชน์จากการได้งานในครั้งนี้:   ผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรด้านการพัฒนาองค์กรและบริหารงานบุคคลนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ในการวางแผนการบริหารองค์กร และพัฒนาบุคลากรสอดคล้องกับบริบทของยุคสมัยทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม

โดยวิทยากร : นายสรวุฒิ หรณพ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการองค์กรและการพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐและเอกชน

แท็ก

แสดงความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องกรอกมีเครื่องหมาย

โดเมนอีเมลที่อนุญาต / Allowed email domains: *.or.th, *.ac.th, gmail.com, hotmail.com

แนะนำการใช้งานหน้าเนื้อหา

  1. ใช้เบรดครัมบ์ด้านบนเพื่อกลับไปยังหมวดต้นทาง
  2. เอกสารแนบและแกลเลอรีรูปภาพอยู่ท้ายเนื้อหา กดเพื่อเปิดหรือดาวน์โหลด
  3. ใช้ปุ่มแชร์เพื่อส่งต่อบทความนี้

การเข้าถึงและปุ่มลัด

  • กด Tab เพื่อไล่โฟกัส, Enter หรือ Space เพื่อสั่งงาน และ Esc เพื่อปิดหน้าต่างนี้
  • ลิงก์ "ข้ามไปยังเนื้อหา" อยู่จุดแรกสุดของทุกหน้า กด Tab หนึ่งครั้งจะเจอ
  • ปรับขนาดตัวอักษรและโหมดสี (ปกติ / มืด / คอนทราสต์สูง) ได้จากแถบด้านบน ระบบจะจำค่าไว้ให้
  • เว็บไซต์พัฒนาตามแนวทาง WCAG 2.2 ระดับ AA รองรับโปรแกรมอ่านหน้าจอ