เกี่ยวกับเรา

26/05/2569 149
แชร์ :

หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

1. การอนุมัติแผนแม่บทพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)

2. แผนแม่บทพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)

3. แผนงานด้านการพัฒนาองค์กรและบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. ระเบียบ/หลักเกณฑ์/ข้อบังคับ/แนวปฏิบัติ การบริหารทรัพยากรบุคคล

4.1 ระเบียบ

4.1.1 ระเบียบคณะกรรมการ สทอภ. ว่าด้วยการพัฒนาองค์กรและบุคลากร และบริหารงานบุคคล 

4.1.2 ระเบียบว่าด้วยสวัสดิการ ประโยชน์ตอนแทน และการจัดสรรเงินรางวัลประจำปี

4.1.3 ระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินประจำตำแหน่งของเจ้าหน้าที่

4.2 ประกาศ

4.2.1 ประกาศคณะกรรมการ สทอภ.

4.3 หลักเกณฑ์ 

4.3.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งวิชาการและรักษาตำแหน่งวิชาการ พ.ศ. 2569

4.3.2 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สทอภ. เพื่อต่ออายุสัญญาจ้าง พ.ศ. 2558

4.3.3 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สทอภ. ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ สทอภ. เพื่อต่ออายุสัญญาจ้าง พ.ศ. 2564

4.3.4 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สทอภ. ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักตรวจสอบภายใน และตำแหน่งนักตรวจสอบภายใน เพื่อต่ออายุสัญญาจ้าง พ.ศ. 2564

4.3.5 หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ สทอภ. สำหรับใช้ในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2545

4.3.6 หลักเกณฑ์ว่าด้วยการปรับวุฒิการศึกษาของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2556

4.3.7 หลักเกณฑ์ว่าด้วยสวัสดิการเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลของเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และบุคคลในครอบครัวของเจ้าหน้าที่

5. คู่มือและคำอธิบาย การจัดทำกรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 

แนะนำการใช้งานหน้าเนื้อหา

  1. ใช้เบรดครัมบ์ด้านบนเพื่อกลับไปยังหมวดต้นทาง
  2. เอกสารแนบและแกลเลอรีรูปภาพอยู่ท้ายเนื้อหา กดเพื่อเปิดหรือดาวน์โหลด
  3. ใช้ปุ่มแชร์เพื่อส่งต่อบทความนี้

การเข้าถึงและปุ่มลัด

  • กด Tab เพื่อไล่โฟกัส, Enter หรือ Space เพื่อสั่งงาน และ Esc เพื่อปิดหน้าต่างนี้
  • ลิงก์ "ข้ามไปยังเนื้อหา" อยู่จุดแรกสุดของทุกหน้า กด Tab หนึ่งครั้งจะเจอ
  • ปรับขนาดตัวอักษรและโหมดสี (ปกติ / มืด / คอนทราสต์สูง) ได้จากแถบด้านบน ระบบจะจำค่าไว้ให้
  • เว็บไซต์พัฒนาตามแนวทาง WCAG 2.2 ระดับ AA รองรับโปรแกรมอ่านหน้าจอ