24/02/2565 1,815
แชร์ :

Kick off GISTDA TEAM Change Agent

เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2565

สำนักยุทธศาสตร์ โดย ฝ่ายพัฒนาศักยภาพองค์กร จัดการประชุมหารือร่วมกับ Team Chang Agent เพื่อชี้แจงถึงขอบเขตหน้าที่ ในการดำเนินงานและแผนการดำเนินงาน ที่จะขับเคลื่อนให้เกิดการจัดทำแผนพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล ปี 2566-2570  ณ ห้องประชุม Visionization ชั้น 6 สทอภ.

ทั้งนี้ ดร.ปกรณ์ อาภาพันธุ์ ผู้อำนวยการ GISTDA ได้เข้าร่วมหารือในครั้งนี้ด้วยและได้กล่าวไว้ว่า “ปัจจุบัน สทอภ. อยู่ระหว่างการปรับรูปแบบการบริหารจัดการจาก Function Based เป็น Project Based Management ทั้งนี้ เพื่อให้การขับเคลื่อนองค์กรเป็นไปทิศทางเดียวกัน การจัดกิจกรรมการจัดทำแผนแม่บทพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล (OD&HR Master Plan) ประจำปี 2566 – 2570 เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญ ซึ่งจะสำเร็จได้ต้องเริ่มจากผู้บริหารทุกระดับ ดังนั้น การที่ Change Agent จะมาดำเนินการจัดทำแผนแม่บทฯ ร่วมกัน มีทั้งระดับ รอง ผสทอภ. และ ผอ.สำนัก จึงเป็นเรื่องที่ดี และขอให้นำมารายงานความคืบหน้าในการประชุม Coffee Meet ได้”

 

แท็ก

แสดงความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องกรอกมีเครื่องหมาย

โดเมนอีเมลที่อนุญาต / Allowed email domains: *.or.th, *.ac.th, gmail.com, hotmail.com

แนะนำการใช้งานหน้าเนื้อหา

  1. ใช้เบรดครัมบ์ด้านบนเพื่อกลับไปยังหมวดต้นทาง
  2. เอกสารแนบและแกลเลอรีรูปภาพอยู่ท้ายเนื้อหา กดเพื่อเปิดหรือดาวน์โหลด
  3. ใช้ปุ่มแชร์เพื่อส่งต่อบทความนี้

การเข้าถึงและปุ่มลัด

  • กด Tab เพื่อไล่โฟกัส, Enter หรือ Space เพื่อสั่งงาน และ Esc เพื่อปิดหน้าต่างนี้
  • ลิงก์ "ข้ามไปยังเนื้อหา" อยู่จุดแรกสุดของทุกหน้า กด Tab หนึ่งครั้งจะเจอ
  • ปรับขนาดตัวอักษรและโหมดสี (ปกติ / มืด / คอนทราสต์สูง) ได้จากแถบด้านบน ระบบจะจำค่าไว้ให้
  • เว็บไซต์พัฒนาตามแนวทาง WCAG 2.2 ระดับ AA รองรับโปรแกรมอ่านหน้าจอ